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用人理念

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德為本才為上盡其才同發展

德為本

世橋認為只有具備高尚道德品質、認同世橋價值觀的人才能夠踏踏實實工作,切切實實對公司負責。我們堅持這樣的用人原則:有德有才提拔使用;有德無才培養使用;有才無德謹慎使用;無才無德堅決不用。        

才為上

人才是企業發展之本、競爭之本。世橋視人才為企業的第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。

盡其才

我們堅持“以發展來吸引人,以事業來凝聚人,以工作來培養人,以業績來考核人”,做到人盡其才、才盡其用。

同發展

沒有員工的努力,就沒有企業的成功,沒有企業的成功,也不會有員工的成功。堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。




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